弊社ソリューションエンジニアリング部門のマネージャー（課長）として以下の業務をご担当いただきます。

・複合ソリューション（ネットワーク、サーバー、オンプレミス、クラウド等）のシステム更改及び新規構築におけるソリューション案件の要件定義、基本設計から構築まで実施するソリューションエンジニアチームのマネジメント業務。
・大型案件受注に向けたプロジェクトへ参画し、SE(システムエンジニア)と各種ベンダーをコントロールするプロジェクトマネジメント業務。
・市場トレンドをつかんだソリューションエンジニアリングを推進できる人材の育成。

【必要な経験・能力・資格】

• ソリューションエンジニアリングの経験（5年以上）
• プロジェクトマネジメントの経験（5年以上）

【歓迎スキル】

• 資格：PMP、CCNA、LPIC(レベル1～3)
• 経験：管理職経験

【語学】日本語ビジネスレベル

• 何事にも前向きで向上思考の高い人物。
• 明るく快活で、お客さまや関連ベンダーさまは勿論のこと社内メンバーとのコミュニケーションを円滑かつ丁寧にできる方。

あらゆる業種でデジタル活用が急速に進んだ結果、企業の安心安全なクラウド＆AI利用を支えられる課題解決型SEの重要性が高まっています。
そのニーズの高まりとともに、顧客の求めるソリューションを複合的に提案できるエンジニアを強化し、弊社のビジネスの拡大に向け、一緒に開拓していただける方を募集します。

・リモートワーク可能です。出社とのハイブリッドワーク環境は整備していて効率的に業務を進めることが可能です。
・資格取得の奨励、研修プログラムはNTTグループの標準プログラムであり極めて豊富です。

年収：900万円～1000万円

【給与等】
月例給＋賞与等

※業務経験を考慮の上、当社規定による。
※試用期間（4ヶ月）あり。

その他：時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当

※通勤費全額支給

【福利厚生等】

レクリエーション施設（国内約2万7千、海外約127万施設）施設利用補助

首都圏（東京・神奈川・埼玉）
※在宅勤務（テレワーク）制度あり

厚生年金保険、ＮＴＴ健康保険、雇用保険、労災保険

完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季（年5日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔、ほか

通信教育制度（約200の教材について年3回まで選択受講可）
資格取得補助制度（一定の資格について、取得費用および奨励金を支給）
選択型研修制度（約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可