コネクティビティのデリバリーマネジメント
・コネクデリバリーに関する各種対応、オーダーコントロール（大量オーダー､プロジェクト案件対応、短納期対応）　
・故障/開通トラブル等の対応　、各種ツール導入／自動化の推進
・配線方式、新技術導入検討　、新規データセンター立ち上げ、運用スキームの確立（業者選定目利き＆指導）
・異ルート化等の個別要望に関する実施可否判断　・人為故障、長時間故障の再発防止検討
・業務委託会社との契約更新等　、事業計画策定／月次管理、固定資産管理　、カイゼン活動の推進、セキュイリティ維持

【必要な経験・能力・資格】

・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、同じ方向に向かってチームをリードできる方
・営業関連部門の社員とコミュニケーションを取りながら、お客さまの希望する要件を整理、明確にできる方
・データセンターに関する基礎的な知識（ＮＷ系設備の構築・運用の経験があればなおよい）

【歓迎する経験・能力・資格】

・業務における各種ツール類の導入、活用、自動化推進の経験
・業務プロセスの設計、各種マニュアル作成経験
・新人、転入等の新たな業務メンバーに対する育成指導の経験

【語学】
不問（日本語ビジネスレベル）　

・メンバーや関連他部門の社員と信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・現状に囚われることなく、より良い業務環境を目指し、カイゼン活動に積極的に取り組んでいただける方
・利害関係のある人との交渉において、全体最適の視点をもって発言・交渉ができる方

NTTグループにおける成長分野の一つであるデータセンター事業の中核を担う当社のビジネスは年々大きく拡大しています。
特にＮＷ系設備に関するニーズは多様化・複雑化していることから、新たなサービスへの臨機応変な対応が求められています。
こういった環境の下でコネクティビテデリバリーのチームスタッフ全体を取りまとめるとともに業務品質の向上、自動化・カイゼン活動に積極的に取り組む材を求めています。

ダイナミックに成長するデータセンター業界の中でNTTグループのデータセンター事業は存在感が大きく、今後も成長を続けます。
今回募集する職種は営業・提案SE職ですが、顧客とのさまざまな折衝を通じて、データセンターのプロとしてのコンサルティング力やソリューション提案力などのスキルが身に付きます。

年収：400万円～600万円

【給与等】
月例給＋賞与等

※業務経験を考慮の上、当社規定による。
※試用期間（3ヶ月）あり。

その他：時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当

※通勤費全額支給

【福利厚生等】

レクリエーション施設（国内約2万7千、海外約127万施設）施設利用補助

首都圏（東京・神奈川・埼玉）等
※在宅勤務（テレワーク）制度あり

厚生年金保険、ＮＴＴ健康保険、雇用保険、労災保険

完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季（年5日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔、ほか

通信教育制度（約200の教材について年3回まで選択受講可）
資格取得補助制度（一定の資格について、取得費用および奨励金を支給）
選択型研修制度（約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可）