| 職種 | スタッフ部門 |
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| 業務内容（※） |
法人向けサービスを中心に展開している弊社の法務担当チームに加わっていただき、以下の業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ １．法務業務 |
| 必要な経験・能力・資格（※） |
【必要な経験・能力・資格】
【歓迎するキャリア、スキル、資格など】
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| 求める人材像 |
法務実務に精通しつつも、柔軟な思考をもちチームメンバーと融和を図りながら業務を進められる方。 |
| 募集の背景 | 映像ビジネス・データセンタービジネスを展開している弊社において、既存の各種契約のほか、新たなサービスのリリース等に関連する各種法務相談、契約審査業務等が増えてきており、現メンバーに新たに加わっていただける方を募集いたします。 |
| アピールポイント | 将来の法務担当マネージャーとしてのご活躍も視野に入れた採用となります。 |
| 雇用形態（※） | 正社員（総合職） |
| 想定年収（※） |
年収：450万円～700 万円 【給与等】 ※業務経験を考慮の上、当社規定による。 その他：休日変更手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、食事補助（サポート手当）、リモートワーク手当 ※通勤費全額支給 【福利厚生等】 レクリエーション施設（国内約2万7千、海外約127万施設）施設利用補助 |
| 勤務地（※） |
首都圏（東京） ※在宅勤務（テレワーク）制度あり |
| 就業時間（※） | 9：00～17：30 |
| 社会保険等（※） | 厚生年金保険、ＮＴＴ健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇（※） | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季（年5日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔、ほか |
| 研修制度（※） |
通信教育制度（約200の教材について年3回まで選択受講可） 資格取得補助制度（一定の資格について、取得費用および奨励金を支給） 選択型研修制度（約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可 |
